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Compétences de Coaching pour les Managers et les Leaders

Afin d'intégrer le genre de culture organisationnelle dont nous parlions sur la page 'Coaching de  Leadership', une culture que nous pourrions décrire comme une “culture du coaching'', l'organisation doit prendre les mesures nécessaires pour pour s'assurer que les leaders à tous les niveaux, des superviseurs aux hauts dirigeants, possèdent des compétences de base en coaching.

 

Pour y parvenir, je propose un programme de formation sur deux jours très expérimental et interactif. Il est structuré selon d'un intervalle de deux semaines entre les deux jours d'atelier qui permet aux participants d’entreprendre un objectif et de pratiquer les outils et techniques présentés sur place dans l'environnement de travail ainsi que le travail en ligne à domicile.

 

Ensuite, le deuxième jour du programme, ils auront l'occasion de passer en revue leurs expériences, le devoir, les résultats obtenus et les problèmes survenants de la pratique et d'affiner et de perfectionner leurs compétences en plus d'apprendre d'autres compétences et concepts.

 

Les buts et objectifs du programme sont les suivants:

 

  • Définir le coaching et ses relations avec la formation, la supervision, le conseil et l'orientation professionnelle

  • Identifier les qualités d'un coach efficace

  • Effectuer des séances de coaching efficaces en:

        -   utilisant des compétences d'écoute avancées

        -   posant des questions puissantes

        -   guidant l'apprenant  (le coaché) vers des solutions au problème

  • Décrire votre propre style de pensée dans l'indicateur de type Myers Briggs (MBTI)

  • Expliquer comment vous pouvez appliquer votre compréhension des styles de pensée MBTI dans votre rôle de leadership et pendant le coaching

  • Identifier les problèmes de performance et comment les résoudre en utilisant les compétences de coaching

  • Offrir des feedback efficacement

  • Identifier et pratiquer des comportements de communication conçus pour créer une «culture d’encadrement» coopérative  (de coaching) au sein de l’équipe

 

 

Si vous souhaitez en savoir plus sur cette formation de deux jours sur les compétences de coaching pour les leaders et les gestionnaires, contactez-moi.

Formation en Compétences Quantiques pour les Coachs

Le programme vous guide dans l'acquisition d'une compréhension approfondie de cette approche unique du coaching qui fonctionne dans une nouvelle dimension et vous enseigne un ensemble de compétences qui feront passer votre pratique au niveau supérieur.  Elle reflète le mouvement actuel vers une vision du monde davantage basée sur l'énergie, qui devient de plus en plus évidente dans les professions d'aide aujourd'hui.  Parce qu'elle est capable d'aider à résoudre des problèmes personnels profondément enracinés, sans douleur et avec facilité, elle aide à combler le fossé entre le coaching et la thérapie, que de nombreux coachs trouvent gênant et déroutant.

Je suppose que vous avez déjà une bonne connaissance des techniques de coaching standard et nous ne les aborderons donc pas.

En devenant un praticien certifié des compétences quantiques, je certifierai que vous avez suivi la formation et je serai heureux de vous recommander aux clients qui recherchent cette forme de coaching.  Bien que conçu principalement pour les coachs, le programme de certification des compétences quantiques est tout aussi pertinent pour les personnes ayant un rôle de conseil, de facilitation, d'influence ou d'habilitation, quel qu'il soit.

 

A la fin du programme, vous:

  • Aurez appris à utiliser un large éventail d'outils et de techniques pour offrir un coaching transformationnel à vos clients.

  • Comprendrez les concepts ancrés dans la physique quantique pour pouvoir travailler « énergétiquement » avec les émotions

  • Serez capable de communiquer avec le corps-esprit

  • Aurez confiance dans la boîte à outils et vous vous laisserez guider par le processus.

  • Comprendrez comment travailler avec les principes énergétiques pour faire fonctionner votre entreprise et attirer plus de clients.

 

Il existe deux options pour obtenir la certification.

  1. En participant à un atelier de formation.

  2. En participant à un programme individuel de coaching et de formation Zoom.

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