“Ce qui se cache derrière nous et ce qui nous attend sont de tout petits problèmes par rapport à ce qui se trouve en nous.”
Ralph Waldo Emerson
Bonjour, je suis Annette
Comme j’ai de la chance! J’ai le meilleur travail au monde.
J'ai l'honneur chaque jour de marcher à côté d'une autre personne pendant un petit moment pour l'aider à regarder à l'intérieur d'elle-même et à découvrir le vaste domaine des possibilités de transformation nichées à l'intérieur - qui n'attendent que d'être révélées. En vivant mon rêve et en faisant ce que j'aime, j'ai la permission d'aider aux autres à faire de même. Quel joie!
Dans mon travail de coach de leadership et de coach de vie depuis plus de vingt ans, je me sens profondément bénie d'avoir pu jouer un rôle et être témoin de ce processus de transformation d'innombrables fois.
Je suis passionnée (pour en dire le moins !) et profondément fascinée par ce qu’on pourra appeler «la condition humaine». Autrement dit, la tendance de la plupart d'entre nous à nous sentir limité quant à ce que nous pouvons oser faire, oser accomplir, oser ÊTRE dans nos vies. Il semble y avoir tant de circonstances de la vie, d’événements, de personnes, de vacillements intérieurs qui nous convainquent qu’il existe des limites au-delà desquelles nous ne devons pas nous avancer. Pour avoir moi-même traversé d’importantes souffrances, je connais bien ces problématiques.
En prenant la décision d’entrer au cœur de ma propre part d'ombre, en lisant et étudiant les œuvres de maîtres inspirés, d'enseignants, de scientifiques, de penseurs, références du leadership, en m’engageant dans une pratique de méditation et dans diverses formations, ainsi qu’au travers de rencontres fortuites et d’une série de «coïncidences» magiques, j’ai finalement émergé en clignant des yeux dans un soleil surprenant. Je voyais le monde à travers de nouveaux yeux.
“Il n’est jamais trop tard pour être celui que vous auriez du être.”
George Eliot
Mon Travail
L'essence de mon travail en tant que coach est d'accompagner des individus qui cherchent à acquérir une maîtrise personnelle et à faire un changement dans certains domaines de leur vie, personnels ou professionnels.
Si ces personnes ont un rôle de leadership ou de gestion au sein d'une organisation, mon objectif est d'aider cette organisation à créer une culture inspirante, performante et orientée vers le bien-être en maximisant le potentiel de ces leaders grâce à un coaching individuel en leadership ainsi qu’en les formant à des compétences de base en coaching.
Le leadership stimule la culture et la culture stimule la performance, il est donc essentiel pour les organisations de concevoir consciemment la culture qu'elles souhaitent intégrer au sein de l'entreprise plutôt que de simplement permettre à une culture de se créer d’elle même en ne se concentrant que sur l’aspect commercial. Cette dernière approche garantit la création d’une culture qui récompense les résultats commerciaux au détriment de la prise en charge des personnes qui les produisent. Pour plus d'informations à ce sujet voir la page de ‘coaching de leadership’
